云南联火消防服务有限公司的政府专职消防员培训储备基地主要有以下特点：

1. 培训目的：

- 受全国各地政府消防单位委托，为加强消防救援队伍建设、提升应急救援能力，进行政府专职消防员的招聘、培训和培养工作。

2. 应聘条件：

- 要求报名者拥护中国共产党路线方针政策、热爱祖国、热爱人民，品德良好、遵纪守法、热爱消防、志愿从事消防事业，具有忠诚奉献精神。

- 年龄一般在18至26周岁的男性，退伍军人可放宽至28周岁，持有B2等级以上准驾车型驾驶证的，年龄可适当放宽到35岁（安排为消防车驾驶员）。

- 对净身高、身体健康状况、视力、听力等方面有一定要求，如净身高不低于1.65米，无残疾、口吃、重听、色盲、色弱、纹身、传染性疾病、精神遗传性疾病等。

- 需通过面试、体检、政审、学历、心理、体能、征信等多方面的考核。

3. 培训内容：进行专业的消防技能、知识以及体能等方面的训练，包括火灾扑救、应急救援、防火巡查等技能培训，以及消防法规、理论知识的学习等，以确保学员具备成为合格政府专职消防员的能力。

4. 就业方向：

- 培训期满且考核合格后，学员将被安排到北京、上海、江苏、浙江、广东、福建、云南、贵州等全国各地政府建设的专职消防单位上岗工作。

5. 薪资待遇福利：

- 享受财政工资保障，第一年工资、奖励等综合收入6万-10万，之后按年限、级别、岗位表现等逐渐增加工资福利待遇。

- 消防队统一购买五险一金，实行24小时驻勤工作制度，每年有30至60天左右带薪探亲休假，以及一次免费体检等。被服衣物及日常生活用品由消防队统一免费发放。